Cessione del quinto per dipendenti di ATAC, AMA, ACEA e partecipate di Roma

Roma ha decine di migliaia di dipendenti in società a capitale pubblico: trasporto, rifiuti, acqua ed energia, cultura, farmacie comunali. Sono aziende, non amministrazioni: lo stipendio non passa dal Comune né da NoiPA, e per la cessione del quinto valgono le regole dei dipendenti privati con alcune particolarità. Questa guida spiega quali, azienda per azienda, e cosa serve per il preventivo in una delle filiali Orfin di Roma e del Lazio.

Chi è il datore di lavoro: le principali partecipate di Roma e del Lazio

Chi è dipendente diretto di Roma Capitale, della Città metropolitana o della Regione Lazio segue invece le regole del pubblico impiego, spiegate nella guida alla cessione del quinto per dipendenti comunali e regionali. Le grandi partecipate nazionali, come Ferrovie dello Stato, Poste Italiane, ENI, ENEL e Leonardo, sono nella guida ai prestiti per dipendenti di grandi aziende.

Come funziona la cessione del quinto in una partecipata

Chiedi il prestito a una banca o a una finanziaria; dopo l’approvazione il contratto viene notificato alla società, che trattiene la rata dalla busta paga ogni mese e la versa all’istituto. La società non può rifiutare la trattenuta: lo prevede il DPR 180/1950 anche per i datori privati. Non serve nessuna convenzione. La differenza rispetto al pubblico impiego è nella valutazione: l’istituto guarda anche la solidità dell’azienda, la tua anzianità e il TFR accantonato, perché nel privato il TFR è una delle garanzie della cessione.

Quanto puoi ottenere

Esempio con ipotesi esplicite: autista a tempo indeterminato con 1.700 € netti continuativi, nessuna trattenuta in corso, TFR in azienda. La rata massima teorica è 340 € al mese; su 120 rate il totale delle rate è 40.800 €, e la somma ricevuta è più bassa perché il totale comprende interessi, polizza e spese del preventivo. Il preventivo effettivo si fa solo con le buste paga e la documentazione dell’azienda. Le indennità di turno, le notti, i festivi e lo straordinario non entrano nella quota.

Documenti

• Documento d’identità valido e codice fiscale
• Ultime due buste paga
• Certificato di stipendio e attestazione del TFR rilasciati dall’ufficio paghe della società
• Certificazione Unica (CU)

Il certificato e l’attestazione del TFR li rilascia l’ufficio del personale o paghe della società, con tempi che cambiano da un’azienda all’altra; il consulente della filiale sa a chi scrivere. Il quadro completo è nella guida ai documenti per la cessione del quinto dei dipendenti privati.

Prestito delega nelle partecipate

Il prestito delega aggiunge una seconda trattenuta fino a un altro quinto, per un totale del 40% del netto, ma la società deve accettare la delegazione di pagamento: nelle aziende private non è un obbligo e ogni società decide con le proprie regole. Nell’elenco delle convenzioni Compass aggiornato al 1° settembre 2026 non compaiono ATAC, AMA, ACEA o Cotral, mentre ci sono ANAS e Poste Italiane: per le partecipate di Roma la delega si valuta quindi caso per caso con l’accettazione della società, e la cessione del quinto resta la strada che non ha bisogno di nessun accordo. Il consulente verifica prima se la tua azienda accetta le deleghe. Le regole sono nella guida al prestito delega per dipendenti privati; se la cessione ha già maturato il 40% delle rate, confronta anche il rinnovo.

Le filiali Orfin a Roma e nel Lazio

Orfin ha la sede in via Taranto 144/F a Roma e filiali in città e nel Lazio: puoi portare le buste paga in filiale o inviarle con la procedura digitale. Le pagine locali sono nella guida alla cessione del quinto a Roma e nella pagina dei contatti.