Cessione del quinto per la Guardia di Finanza: requisiti, quota e documenti

La Guardia di Finanza è un corpo di polizia a ordinamento militare che dipende dal Ministero dell’Economia e delle Finanze: il personale è militare, riceve lo stipendio tramite NoiPA e per la cessione del quinto segue le regole dei dipendenti statali. Questa guida spiega cosa cambia rispetto agli altri corpi, chi rilascia i documenti e quanto si può ottenere.

Come funziona la cessione del quinto per i finanzieri

Chiedi il prestito a una banca o a una finanziaria; dopo l’approvazione il contratto viene notificato all’amministrazione del Corpo e NoiPA trattiene la rata dal cedolino ogni mese, versandola all’istituto. L’amministrazione non può rifiutare la trattenuta: lo stabilisce il DPR 180/1950. Non serve nessuna convenzione per la cessione; la convenzione del Ministero dell’Economia, che per la Guardia di Finanza è anche il ministero di appartenenza, riguarda solo il prestito delega.

Requisiti: ruolo, allievi e limiti di età

• Finanzieri, ispettori, sovrintendenti e ufficiali in servizio permanente, compreso il personale del Comparto aeronavale e dei Reparti speciali.
• Allievi durante il corso: di norma la richiesta si valuta dopo la nomina, perché serve un rapporto stabile per tutta la durata del prestito.
• Età: il piano deve chiudersi entro la data prevista di pensionamento e nei limiti della compagnia assicurativa; i limiti di età del Corpo sono più bassi del resto del pubblico impiego.
• Quota libera: il quinto non deve essere occupato da un’altra cessione o da un pignoramento.

Quota cedibile: quali voci del cedolino contano

Il quinto si calcola sullo stipendio netto continuativo: stipendio tabellare, indennità pensionabili e le altre voci fisse. Restano fuori lo straordinario, l’indennità di ordine pubblico, le missioni, i compensi per servizi esterni e gli arretrati. Trasferimenti tra Reparti non cambiano la trattenuta, perché l’amministrazione resta la stessa.

Esempio con ipotesi esplicite: finanziere con 1.900 € netti continuativi, nessuna trattenuta in corso, più di dieci anni al pensionamento. La rata massima teorica è 380 € al mese; su 120 rate il totale delle rate è 45.600 €, e la somma ricevuta è più bassa perché il totale comprende interessi, polizza e spese del preventivo. Il preventivo effettivo si fa solo con il certificato di stipendio.

Documenti e certificato di stipendio

• Documento d’identità valido e codice fiscale
• Ultimo cedolino NoiPA
• Certificato di stipendio rilasciato dall’ufficio amministrativo del Reparto di appartenenza
• Certificazione Unica (CU)

Il certificato riporta grado, data di arruolamento, netto, trattenute in corso e quota cedibile: è il documento che fissa l’importo. Come richiederlo è spiegato nella guida al certificato di stipendio NoiPA; i passaggi sul cedolino sono nella guida alla cessione del quinto NoiPA. Non consegnare credenziali NoiPA o codici OTP a nessuno.

Prestito delega e rinnovo

Chi ha già una cessione può chiedere il prestito delega: una seconda trattenuta fino a un altro quinto, per un totale del 40% del netto. Per il personale pagato da NoiPA la delega passa dalla convenzione centralizzata MEF–NoiPA, che Compass ha sottoscritto e che include espressamente la Guardia di Finanza: la richiesta segue le condizioni della convenzione, con un tetto al TAEG inferiore al tasso soglia di riferimento. Se la cessione ha già maturato il 40% delle rate, conviene confrontare anche il rinnovo. Le regole sono nelle guide alla cessione del quinto con delega e al rinnovo per dipendenti pubblici.

Carabinieri, Polizia di Stato e forze armate

Le regole sulla quota sono le stesse; cambiano amministrazione e ufficio che rilascia il certificato. Vedi le guide alla cessione del quinto per i Carabinieri, alla cessione del quinto per la Polizia di Stato e il confronto corpo per corpo nella guida per forze armate e forze dell’ordine.